Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL)recrute :
1 MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDOPSYCHIATRE (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée – Temps partiel (0,2 à 0,4 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Sous l’autorité de la Direction, le médecin psychiatre ou pédopsychiatre est garant de l’approche clinique et du projet de soins dans son champ de compétences. Il contribue à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
À ce titre, il/elle :
Apporte un éclairage clinique et psychopathologique permettant une meilleure compréhension des situations complexes et des besoins spécifiques des enfants accompagnés.
Participe au repérage, à l’évaluation et au diagnostic des troubles du neurodéveloppement (TND) et des troubles associés, en articulation avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Assure les consultations de pédopsychiatrie, l’évaluation clinique, le suivi des traitements et l’accompagnement des familles dans la compréhension du parcours de leur enfant.
Assure les missions médicales nécessaires à la continuité du parcours de soins et à l’accès aux droits : prescriptions médicales (bons de transport, séances d’orthophonie et autres accompagnements thérapeutiques relevant de sa compétence), rédaction des certificats et contributions médicales nécessaires à la constitution ou à l’actualisation des dossiers MDPH, en lien avec les besoins identifiés de l’enfant.
Contribue à l’analyse fonctionnelle des besoins et à la définition des stratégies d’accompagnement adaptées avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.
Soutient la montée en compétences des professionnels par le partage d’expertise, l’appui clinique et la réflexion interdisciplinaire.
Participe activement au développement du travail en réseau avec les partenaires du territoire : services hospitaliers spécialisés, centres de diagnostic de niveau 2 et 3, plateformes et dispositifs spécialisés TND, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux et partenaires institutionnels.
Contribue à la fluidité des parcours en favorisant la coordination avec les adresseurs et les ressources spécialisées.
Les candidatures internes répondant aux conditions requises seront examinées en priorité.
Profil recherché
Médecin titulaire d’un DES de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent ou médecin psychiatre avec expérience significative auprès d’enfants et adolescents.
Vous disposez d’une sensibilité particulière aux approches neurodéveloppementales et d’une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDL, TDI, troubles attentionnels et troubles associés).
Une expérience dans l’évaluation diagnostique des TND, la connaissance des outils d’évaluation ou le travail avec les centres experts serait particulièrement appréciée.
Vous appréciez le travail interdisciplinaire et avez une réelle appétence pour la coopération avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et les réseaux spécialisés.
La connaissance de la surdité et des troubles du langage constitue un atout mais n’est pas un prérequis.
Cadre de travail
Le CAL offre un environnement de travail privilégié au sein de locaux récents, pensés autour des besoins spécifiques des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés présentant une surdité, un trouble spécifique du langage et/ou des troubles du neurodéveloppement avec ou sans troubles associés.
Le médecin psychiatre ou pédopsychiatre s’appuie sur un plateau technique médical et paramédical conséquent, favorisant une approche globale et intégrative des situations, à la croisée des enjeux sensoriels, communicationnels, développementaux et psychopathologiques : 4 orthophonistes, 3 psychomotriciennes, 1 ergothérapeute, 1 psychologue et 2 neuropsychologues.
Cette richesse pluridisciplinaire permet un travail d’évaluation croisée, d’élaboration clinique partagée et de construction de réponses individualisées tenant compte des spécificités liées à la surdité, aux troubles du langage, aux troubles du neurodéveloppement et à leurs éventuelles intrications.
Vous rejoignez une équipe engagée dans une dynamique de coopération, de développement des compétences, d’ouverture partenariale et d’amélioration continue des parcours des jeunes accompagnés, en lien étroit avec les familles, les acteurs de la surdité, les dispositifs spécialisés TND et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Rémunération
Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15 mars 1966. Temps de travail annualisé permettant une organisation adaptée aux périodes de fonctionnement de l’établissement.