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Cadre technique coordonnateur (H/F)

C.A.L

Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE pour ses différents services SESSAD (surdité, dysphasie), recrute :
1 CADRE TECHNIQUE COORDONNATEUR (H/F)
Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet
Poste à pourvoir du 24 août 2026 au 18 juillet 2027

Missions
Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité du Chef de service, vous participez à la mise en oeuvre du projet de service et au développement des pratiques professionnelles.
À ce titre, vous assurez notamment :
 Coordination et soutien des équipes
o L’organisation et le suivi de l’activité des professionnels ;
o La planification et le suivi administratif des accompagnements ;
o L’animation des réunions et la facilitation du travail pluridisciplinaire ;
o Le soutien technique et méthodologique des équipes dans l’accompagnement des situations.
 Parcours des enfants et jeunes accompagnés
o Le suivi et la coordination des projets personnalisés ;
o La participation à l’évaluation des besoins et à l’élaboration des réponses adaptées ;
o Le lien avec les familles et les représentants légaux ;
o La coordination avec les établissements scolaires, sanitaires, médico-sociaux et l’ensemble des partenaires du territoire.
 Participation à la vie du service
o La contribution à la réflexion institutionnelle et à l’évolution des pratiques ;
o La participation aux démarches qualité et aux projets de développement du CAL.

Profil et compétences :
 Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) en lien avec le secteur médico-social, éducatif, paramédical ou social ;
 Expérience significative dans le secteur médico-social ;
 Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat appréciée.
 Bonne connaissance des publics accompagnés et de leurs besoins ;
 Capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités ;
 Qualités relationnelles et aptitude à fédérer des équipes ;
 Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
 Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social appréciée ;
 Permis B indispensable.

Rémunération:
Cadre de classe 3 Niveau 3, selon diplôme, en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, annexe 6.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite+ C.V.) sont à adresser jusqu’au 15 juillet 2026

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