Dans un contexte de crise globale, financière, économique, écologique, culturelle marquée notamment par :

- L'individualisme irresponsable de certains privilégiés

- La pénétration de tous les secteurs par le productivisme et le culte de la performance

- L'accroissement des processus d'exclusion

L'AOGPE:

Affirme les valeurs humanistes fondamentales qui sous-tendent sa mission associative :

- Inaliénable dignité des personnes

- Respect de l'autre dans sa différence, ses complémentarités et ses capacités.

- Epanouissement de la personne et développement du lien social.

- Droit à l'éducation et à la santé pour tous

- Respect des valeurs républicaines de Liberté, d'Egalité, de Fraternité/ Défense de la laïcité

Rappelle la spécificité de la vie associative

L'Association favorise la communication et le dialogue entre toutes les parties concernés par son action. Membres de l'Association et collaborateurs du terrain doivent élaborer les objectifs et les moyens avec les usagers, avec les partenaires de l'action sociale, médico-sociale et éducative. La coopération doit être fondée sur la confiance et le respect des compétences de chacun

Apporte sa contribution aux politiques publiques

L'Association se veut un interlocuteur des services publics et des élus des collectivités territoriales, au regard de son expérience auprès des personnes qui lui sont confiées, afin de contribuer à la défense des fonctions collectives d'éducation et de santé et à l'amélioration de la société.

Le fonctionnement des équipes permettant à l'Association de mettre en œuvre ses missions est guidé par : 

Une perspective éducative commune.

L'enfant, l'adolescent, l'adulte sont au cœur de l'orientation générale du dispositif d'action de l'AOGPE.

La protection des adultes, l'éducation et la formation initiale des jeunes représentent la ligne de force essentielle de la mission que nous nous assignons.

L'Association estime que l'éducatif et le thérapeutique sont complémentaires.

Le respect des impératifs gestionnaires

Nous sommes comptables des moyens qui nous sont confiés. Cela nécessite rigueur et responsabilité ainsi que l'adaptation à l'évolution technique des systèmes de gestion. Il faut également équilibrer les délégations nécessaires pour la direction de chaque service et la mutualisation des moyens.

 Le souci de la réflexion, la recherche et la formation

Toutes les parties concernées par l'action associative contribuent, chacune à leur niveau, à la réflexion et le cas échéant à des recherches liées  à l'activité associative. L'Association favorise des actions de formation pour le maintien et le perfectionnement des connaissances de ses différents acteurs.

 Un Règlement de Fonctionnement Général

Les différents axes exposés ci-dessus sont précisés sur le fond comme sur la forme dans un règlement de fonctionnement général voté par l'Assemblée Générale de l'Association.

Pascal LAFARGUE

Président

                                                                   Lormont, le Mardi 23 Juin 2009